课程一:溶入团队
重新的认识自我,通过滨州拓展培训给自己一个恰当的自我定位,依据团队的需要进行全面的自我管理,以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。
课程二:沟通与协作
沟通可以压缩我们和他人的心灵距离,协作可以密切我们和他人的团队关系,有效的沟通和密切的合作,为我们创造更广阔的生存空间的同时为团队管理搭建清新平台。
课程三:凝聚团队
通过培训过程中的共同情景,凝聚团队的力量,激发每名队员的归属感,更为个人的成长提供动力。
1.使新员工以最快的速度打破陌生感,建立归属感,融入团队;
2.使新员工迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系;
3.让新员工更好了解和融入企业文化,提高工作绩效。